会议时间：2016年6月18日下午2点

会议地点：富都酒店五楼会议室

参加人员：赵董、刘总、王国田律师、集团副总及所有管理人员

会议主持人：王兆良

会议内容：

一、集团常务副总王兆良宣读集团部分管理人员任用调整通知。

二、赵董发表主题讲话。

三、请王国田律师进行法律知识宣传与学习。

四、管理人员代表梁云发言。

五、刘总做总结发言。

会议主题：加强制度建设，实现有效监督

    赵董回顾了集团将近三十年的发展历史，反思了人性化管理的几个阶段和过程，结合实际事例对比了天大、金佩和蓝德的管理经验。赵董总结：“管理是永恒的话题，如果疏忽了管理，放松了监督，那么这种人性化管理是行不通的，有时候安逸宽容是对员工***大的不负责任”。赵董强调加强制度建设，实现有效监督是当前工作的要点。赵董要求大家遵守企业各项规章制度，严格按流程办事，凝心聚力、尽心尽责地引导全体员工干好本职工作。

    公司的法律顾问王国田律师从公司合同管理、制度建设、职业操守等方面深入浅出地进行宣讲，并就公司管理人员可能涉及的职务犯罪做了介绍和警示。

    梁云作为管理人员代表上台发言，谈了对员工素质和能力两方面的认识和体会，并代表大家表态要再接再励，再创辉煌。

    刘总带领大家学习了董明珠相关企业管理的理念，从员工的人品、责任心、爱岗敬业，谈到了工作能力：如工作计划性、创造性、有效的工作效率、团队沟通和学习能力。刘总要求集团管理人员要胸怀企业大局，团结一致应对外部风险；要做到个人融入团队，服从团队总体安排，服从纪律；要有进取意识，用空杯心态去学习，发挥自己的长处，挑战自我，未雨绸缪，跟上团队的步伐；要低调做人，不邀功，不自大，努力做到名实相符；要注意节约，注意维护企业的利益；要感恩，要珍惜企业给与的平台，要感谢团队的帮助，要深刻认识到工作不******获得报酬，还包括收获经验、人脉等等，要知道客户在帮你创造价值，对手帮你看到差距。***后刘总以自己强烈的社会责任心与大家共勉，感谢员工继续共同为天富这个平台添砖加瓦，再创辉煌。

    王总就本次会议对大家提出三点要求：一是各分公司要专门召开会议落实本次会议精神，特别是制度建设，进行梳理、落实和执行；二是2016年时间过半，要求大家梳理自己的工作目标和工作计划，为实现年度工作任务打下坚实基础；三是各分公司加强团队建设，任务层层落实，做到人人有担子有责任，并且进行考核激励。